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Coaching individuel manager

Objectif : Nourrir votre réflexion professionnelle (prise de poste, recherche de sens, souhaits d’évolution…) par un coaching personnalisé.

Pour : Adultes

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Des objectifs partagés

Chaque programme est construit sur-mesure à l’issue d’un entretien préalable qui permet d’explorer vos besoins et attentes en tant que manager.

L’accompagnement se déroule en 4 étapes avec, pour chacune, des objectifs précis et des indicateurs de résultats fixés dès le démarrage.
Chaque séance donne du feedback et permet d’évaluer les progrès accomplis en fonction de ces objectifs et indicateurs.

  • Étape 1 : Approfondissement
    Acquérir une compréhension juste et personnelle de ses aptitudes et de ses qualités de manager ainsi que des pistes d’amélioration.
    Outils : analyse transactionnelle, PNL, Process Communication Model®…
  • Étape 2 : Plan d’action
    Élaborer un plan d’action à partir de la compréhension de son propre fonctionnement afin de corriger les comportements inefficaces. Outils : stratégie d’excellence et mécanismes limitants répétitifs. 
  • Étape 3 : Réalisation
    Mettre son plan d’action à exécution dans son fonctionnement au quotidien.
  • Étape 4 : Bouclage
    Retour sur les indicateurs de résultats et les actions personnelles de développement au vu des attentes exprimées au début de l’accompagnement.

Modalités

Sur devis
  • Aucun prérequis
  • 1 entretien individuel préliminaire et personnalisé de 1h30
  • 10 séances de 60 min
  • Fréquence : toutes les 3 semaines
  • Durée : 8 à 10 mois
  • En présentiel et en distanciel
  • Coach au choix
  • Accessibilité handicap
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Certains parcours donnent droit à des financements.

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TEAMcréActions propose régulièrement des réunions d’information FUTUR LAB en ligne, avec le témoignage de personnes ayant suivi le programme.

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TÉMOIGNAGES

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inspirée et inspirante

« L’ingrédient majeur a été la force du collectif, moi qui voulais initialement être accompagnée en individuel pour réussir ma reconversion professionnelle, j’ai été convaincue par le travail en groupe. »
SanaaCEO
Sanaa
« J’ai été séduit par la durée du programme FUTUR LAB qui m’a permis de vraiment réfléchir à ce que seraient les prochaines étapes de ma carrière professionnelle. »
FrédéricCEO
Frédéric
“FUTUR LAB c’est la possibilité de pouvoir ne pas changer tout en changeant tout. Pour moi rien n’a changé réellement, mon métier est le même mais ma posture et mon regard ne sont plus les mêmes.”
Sophie-Adélaïde
Sophie-Adélaïde
« Je traverse une période de pérennité grâce à FUTUR LAB. C’est aussi la force d’accompagnement par les coachs, la force du travail en groupe et le regard positif des autres sur nous, c’est un formidable booster de confiance en soi »
Céline
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