La curiosité pour réussir sa reconversion professionnelle ?

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Parfois confondue avec l’indiscrétion, la vraie curiosité, celle qui nous pousse à nous interroger sur le monde, est, au contraire, une faculté à farouchement cultiver pour réussir sa reconversion professionnelle.

La curiosité, une qualité pour réussir sa reconversion professionnelle ?

La curiosité est universelle :

Partout, et, depuis la nuit des temps, l’homme ne cesse de se demander « Pourquoi ? » et « Comment ? ». Si elle est naturelle chez les enfants, cette capacité à s’étonner et à s’émerveiller, peut s’étioler au fil des années. Les coupables ? Le train-train confortable, les fausses croyances, les peurs… 

Des choses auxquelles nous pouvons remédier. 

Des choses auxquelles nous devons remédier ! 

Parce que cette curiosité, il faut lui redonner vie et la cultiver.

« Je n’ai pas de talent particulier. Je suis seulement passionnément curieux. L’important est de ne pas arrêter de poser des questions. La curiosité a sa propre raison d’exister. » – Albert Einstein

Sans esprits curieux comme ceux d’Albert Einstein, de Léonard de Vinci, de Steve Jobs et de tant d’autres, à côté de combien de découvertes et de progrès serions-nous passé ? Curiosité et créativité ne vivent pas l’une sans l’autre.

Que faire alors pour réussir sa reconversion professionnelle ? Faire preuve de curiosité, c’est sortir des sentiers battus et de sa zone de confort. C’est déconstruire nos pensées limitantes qui parfois nous enferment.

Vu sous cet angle, ça donne envie non ? 

Saint-Exupéry disait : « Toutes les grandes personnes ont d’abord été des enfants. Mais peu d’entre elles s’en souviennent. »

Alors osons poser des questions et exit la peur de paraître inculte ou idiot.

Au pire, on apprendra. Car il n’y a pas que les enfants qui ont le droit de poser des questions !

Êtes-vous assez curieux pour vous lancer et vous inscrire à notre programme FUTUR LAB dédié au rebond professionnel ?

À vous de jouer !

100 questions pour cultiver votre curiosité

L’exercice consiste à rédiger de 100 questions. Pas une de plus ni une de moins. 

L’écriture de ces questions doit se faire dans le même laps de temps, peu importe le temps que cela vous prendra.

Les premières questions vont venir assez facilement parce que ce sont des sujets de préoccupations que vous avez déjà. 

Les suivantes vont devoir être plus réfléchies.

Quant aux dernières… il faudra aller les chercher en vous.

Faites ensuite une lecture par thème de vos 100 questions. 

Vous aurez ainsi les principaux sujets qui vous animent, qui méritent votre attention et guideront votre curiosité.

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